Capítulo 46: Eram centenas de exames médicos no total; a seleção final era realmente um processo diabólico.

Mais de treze mil candidatos participando do exame médico de seleção final?

Jiang Chen e Wang Wenxuan entreolharam-se, atônitos.

Como podia haver tantos candidatos?

A província inteira de Qianzhou contava com apenas pouco mais de quarenta.

Olhando para o país todo, havia apenas trinta e quatro divisões administrativas de nível provincial, somando no máximo algumas centenas de candidatos.

De onde diabos tinham surgido aqueles mais de dez mil excedentes?

Portanto, Jiang Chen perguntou, com uma expressão totalmente confusa: "Cara, de onde você tirou esses boatos de bastidores?"

"Boatos de bastidores?" Chen Bin coçou a nuca, parecendo um tanto encabulado. "Que tipo de boato é esse? Vocês por acaso ainda não receberam o folheto com as precauções para a seleção final?"

Jiang Chen balançou a cabeça. "Não."

"Deve ser porque está tarde. Eles vão entregar para vocês amanhã de manhã. Está tudo explicadinho nesse guia", disse Chen Bin.

Dito isso, ele simplesmente atirou um livrinho de capa fina sobre a cama, na direção de Jiang Chen.

Zhang Yichen também se apressou em jogar o seu próprio exemplar para Wang Wenxuan.

Jiang Chen pegou o livro e abriu-o imediatamente, tomado pela curiosidade.

E de fato.

Bem na primeira página das "Precauções", constava que a seleção final de recrutamento da força aérea deste año estava dividida em cinco estações: Capital, Cidade das Estrelas, Cidade dos Hibiscos, Nanjing e Fengtian.

O número de candidatos inscritos para a seleção final deste ano era dois a três mil menor que o do ano passado, mas ainda assim chegava a mais de treze mil.

No entanto, a grande maioria desses mais de treze mil candidatos era composta por graduados de academias militares e alunos do último ano do ensino médio de escolas de aviação juvenil. Quanto aos recém-formados do ensino médio comum, o número não passava de pouco mais de mil.

Com a contínua modernização e renovação dos equipamentos da força aérea nacional, além do aumento constante das pressões de defesa nacional, a escassez de talentos na força aérea sempre foi considerável.

Se tivessem de depender exclusivamente dos recém-formados do ensino médio preenchendo formulários de candidatura, essa lacuna jamais seria preenchida.

Contudo, a força aérea do nosso país há muito dispõe de um procedimento eficaz para a seleção de talentos.

Dividido em: seleção através de academias militares, seleção de graduados do ensino médio comum e seleção de alunos do último ano de escolas de aviação juvenil.

Tanto a seleção por academias militares quanto a de graduados do ensino médio comum eram fáceis de entender.

Significavam exatamente o que parecia.

Muitos graduados excelentes de academias militares não são alocados diretamente nas tropas regulares, sendo recrutados e selecionados por outras unidades de natureza especial.

Entre elas, a força aérea.

E quanto à seleção de alunos do último ano de escolas de aviação juvenil?

Trata-se de recrutamento vindo de escolas secundárias de aviação especializadas ou de turmas de aviação dentro do ensino médio.

Independentemente de estudarem em escolas de aviação ou em turmas especializadas, esses alunos já haviam passado por exames médicos preliminares de recrutamento ainda no ensino fundamental. Uma vez integrados à escola ou turma de aviação, além do currículo padrão do ensino médio, eles recebem treinamento especializado em conhecimentos aeronáuticos.

Essa constitui a maior fonte de novos recrutas para a força aérea do país.

Contudo, essas três vias de seleção são independentes e não competem entre si.

Portanto, Jiang Chen não precisava se preocupar com a possibilidade de esses "profissionais", que recebiam treinamento aeronáutico especializado desde o primeiro ano do ensino médio, roubarem sua vaga.

"Laranjinha, as 'Precauções' dizem que a seleção final do recrutamento segue o princípio de 'intercâmbio regional, inversão norte-sul e combinação de novatos com veteranos'. O que isso quer dizer?", perguntou Wang Wenxuan de repente.

Jiang Chen pensou por um momento e explicou: "'Intercâmbio regional e inversão norte-sul' provavelmente significa que os candidatos não podem realizar o exame de seleção final na mesma província onde está registrado seu histórico escolar. Por exemplo, nós somos candidatos da região Sudoeste, por isso viemos para o Departamento de Recrutamento da Capital; candidatos de outras regiões, por sua vez, vão para a nossa região Sudoeste participar da seleção..."

"Quanto à 'combinação de novatos e veteranos', deve estar relacionada aos médicos examinadores e aos especialistas em seleção psicológica. Você não viu que este ano há duzentos e quarenta e oito especialistas em exames médicos e noventa e quatro especialistas em seleção psicológica participando do processo de seleção final?"

Wang Wenxuan assentiu pensativo. "Parece que sim."

"Caramba, a seleção final é muito mais rigorosa do que o primeiro exame médico e a reavaliação."

"Lógico", retrucou Jiang Chen com um tom de zombaria. "Pilotos da força aérea são, afinal de contas, profissionais técnicos; qualquer um não serve para o cargo. Mas, como a carreira de piloto oferece um futuro brilhante e uma excelente remuneração, é inevitável que algumas pessoas tentem dar um jeitinho. Uma seleção final rigorosa garante que o recrutamento seja aberto, transparente, justo e imparcial."

"É verdade", concordou Wang Wenxuan, balançando a cabeça. "Nós que viemos de lugares pequenos não temos medo de quase nada, só de transações escusas nos bastidores."

Os dois trocaram mais algumas palavras casualmente e viraram para a página seguinte.

Mas, ao lerem claramente o conteúdo da página seguinte, ficaram instantaneamente paralisados, sem conseguir pronunciar uma única palavra.

Isso porque as "Precauções" especificavam com clareza que, no exame médico da seleção final, os candidatos precisariam passar por cento e noventa e tantos itens de teste distribuídos por dez departamentos médicos, além de quatrocentos e tantos itens de avaliação divididos em quatro plataformas de seleção psicológica.

Mais de cento e noventa itens de exames médicos.

Mais de quatrocentos itens de avaliação psicológica!!!

Droga!

Que tipo de exame médico demoníaco era aquele?

Exigiam tantas avaliações assim?

Será que pretendiam contar cada fio de cabelo no corpo do candidato?

E não parava por aí.

Além dos exames médicos e da seleção psicológica, havia ainda a investigação política.

Apesar de o conteúdo da investigação política não ser extenso, isso não significava que fosse menos importante.

Jiang Chen finalmente entendeu por que a seleção final abrangia um período tão longo de uma semana.

Caramba!

Centenas de itens de exames.

Uma semana ainda parecia pouco tempo.

A parte dos exames médicos era a mesma rotina de sempre.

Nada mais do que oftalmologia, cirurgia geral, otorrinolaringologia, clínica médica, neuropsiquiatria, teste de cadeira giratória, eletrocardiograma, eletroencéfalograma, ultrassonografia, departamento de patologia e laboratório...

Assim como o primeiro exame e a reavaliação, a seleção final adotava o sistema de eliminação por disciplina individual.

Ou seja, se reprovasse em um único item, o processo de teste era imediatamente encerrado.

No entanto, para os candidatos que já haviam passado sem percalços pelo primeiro exame médico e pela reavaliação, passar na parte médica da seleção final não costumava ser um grande problema.

A menos que tivessem recorrido a trapaças ou sofrido uma deterioração drástica em sua condição física durante aqueles meses.

Do contrário, como poderiam reprovar no exame médico?

Portanto, o foco absoluto da seleção final deveria ser — a seleção psicológica!!!

A seleção psicológica da etapa final dividia-se principalmente em avaliação de comportamento dinâmico e entrevista com especialistas em sala fechada.

Primeiro, o teste de reconhecimento de capacidade básica, focado em avaliar a capacidade de raciocínio, compreensão, memória, atenção, julgamento e tomada de decisão do aluno;

Segundo, o teste de habilidades especiais, voltado para avaliar o controle emocional do aluno, bem como sua capacidade de manipulação, coordenação, reação, atenção e orientação espacial sob condições específicas de tarefa;

Terceiro, o teste de capacidade abrangente de voo, destinado a avaliar a capacidade de controle, capacidade de imitação, distribuição de atenção e traços psicológicos da personalidade do aluno em um ambiente de simulação de voo;

Quarto, a entrevista com especialistas, realizada por meio de observação de atividades ao ar livre (ginástica de imitação, jogos coletivos, atividades com bola, exercícios com aparelhos, testes de aptidão física) e conversas em entrevistas individuais, a fim de determinar se o aluno é adequado para a profissão de aviador, se possui as condições psicológicas fundamentais exigidas de um piloto e se tem potencial de desenvolvimento e perspectivas de formação.

Caso conseguissem superar com sucesso essa fase de seleção psicológica, considerada verdadeiramente demoníaca,

chegava-se então à última etapa da seleção final — a investigação política.

A investigação política examinava primordialmente a qualidade política do aluno e sua atitude em relação à candidatura, além de verificar as informações pertinentes sobre o próprio aluno e seus familiares.

No entanto, a investigação política não avaliava apenas o estudante por registros; ela também incluía visitas domiciliares.